In un mondo sempre più globalizzato e interconnesso, le aziende possono trarre grandi benefici dalla vasta gamma di competenze che persone di diverse culture possono portare. Le imprese che incoraggiano la diversità hanno generalmente performance migliori e team di lavoro stimolanti, in definitiva, più successo.
Numerose ricerche evidenziano che un ambiente diversificato e senza barriere linguistiche si trasforma in un motore di innovazione e crescita in cui la diversità culturale migliora la produttività aziendale, aumenta il pensiero creativo e fa risparmiare tempo e risorse.
Sei una persona diversa in tedesco, francese o cinese?
In che modo conoscere più di una lingua influisce sul modo in cui ti rapporti con il mondo? Che tu ci creda o no, gli scienziati hanno studiato questo fenomeno e fornito alcuni spunti interessanti, che condividiamo di seguito. Abbiamo anche chiesto a un campione di studenti di lingue in tutto il mondo di contribuire con le loro riflessioni sul tema della lingua e dell'identità.
Nel competitivo mercato del lavoro di oggi, molti datori di lavoro cercano persone in grado di parlare più di una lingua. La crescente globalizzazione implica una domanda di persone in grado di comunicare oltre confine più alta che mai.
Con il rapido espandersi della globalizzazione le aziende possono attrarre talenti da tutto il mondo. Ma con nuove opportunità arrivano nuove sfide. Quanto più diversificato è il tuo ambiente di lavoro, tanto più le lacune culturali possono creare distanze tra colleghi, partner e clienti. Il Berlitz Cultural Training ti offre gli strumenti potenziare la comunicazione interculturale e ridurre i rischi per la tua azienda.
